Industria:Alimentación
NutriS elige personal de calidad desde el principio
Descubra por qué las empresas de renombre en la región eligen los servicios de selección y provisión de empleados de DEKRA año tras año.
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HR CONSULTING
Soluciones expertas en recursos humanos para la contratación y retención de los mejores talentos para su empresa.
Desde la búsqueda y evaluación de candidatos hasta la investigación del clima organizacional y los salarios, nuestros servicios de recursos humanos cubren todo lo que necesita en el ámbito de los recursos humanos.
Nuestro consolidado equipo define e implementa las soluciones que realmente necesita. De este modo, ayudamos de forma discreta y flexible a su departamento de RRHH, mejorándolo con nuestra experiencia y conocimientos.
¿Por qué elegir la consultoría de recursos humanos de DEKRA?
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1.
Todas las soluciones de recursos humanos en un solo lugar
Ofrecemos una amplia gama de servicios de recursos humanos: servicio de reclutamiento y selección (especialmente de puestos medios y superiores, la llamada búsqueda de ejecutivos), investigación organizativa y establecimiento o ejecución de procesos específicos de RRHH.
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2.
Profesionalidad
Nuestro equipo está formado por psicólogos profesionales y otros profesionales titulados con muchos años de experiencia práctica.
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3.
Flexibilidad
Nuestros servicios se adaptan a sus necesidades. Podemos ayudar a su departamento de recursos humanos con tareas específicas o sustituir por completo el segmento del departamento de recursos de su empresa.
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4.
Confianza
Somos una empresa de consultoría de RRHH muy conocida en Croacia y hemos desarrollado herramientas y procesos. Nuestros clientes pueden confiar en nuestra discreción y en la máxima calidad de nuestros servicios.
Un equipo es tan bueno como sus miembros. Pon tu confianza en manos de expertos que saben cómo descubrir el talento que contribuye a tu desarrollo.
SERVICIOS DE CONSULTORÍA DE RECURSOS HUMANOS
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Contratación y selección
Psicólogos titulados se encargan de todo el proceso de selección de personal.
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Evaluación del potencial
Evaluaciones psicológicas, un método de 360° para evaluar el rendimiento de los directivos, assessment center y servicios similares.
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Diagnóstico organizativo
Determinar la satisfacción, el compromiso y la motivación de los empleados, e investigar la cultura de su organización.
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Otros servicios de recursos humanos
Soluciones a corto y largo plazo para muchos retos de los recursos humanos.
