Encuentra trabajo: rápido, fácil y sin complicaciones - DEKRA
Encontraremos la oportunidad adecuada para usted, ya sea que esté buscando un trabajo temporal, como un trabajo de estudiante, o un puesto gerencial superior.
Ofrecemos a los candidatos una enorme base de datos de posibles empleadores y puestos vacantes, lo que significa que todos pueden encontrar el trabajo que realmente les conviene.
Una agencia
en la que puedes confiar
Sin tarifas ficticias ni cargos extra
Tu dinero es tu dinero: no tomamos ningún porcentaje de lo que ganas, respetando todas las reglas definidas por la Ley Laboral.
Pago confiable
Le garantizamos que recibirá el pago en el plazo acordado mutuamente.
Equilibrio entre flexibilidad y estabilidad
Ofrecemos a nuestros clientes trabajo temporal en periodos de desempleo, les permitimos probar diferentes puestos, pero también les proporcionamos un camino más fácil hacia un empleo a largo plazo.
Reclutamiento y selección
DEKRA es el intermediario entre usted y su empleador durante el proceso de selección.
146 puestos vacantesContratación temporal
DEKRA te contrata y te coloca a trabajar para un empleador adecuado durante un periodo definido.
146 puestos vacantesTrabajos para estudiantes
Empleos temporales para mejorar el presupuesto estudiantil durante la educación superior.
146 puestos vacantesTrabajos freelance
Un acuerdo de trabajo flexible para obtener ingresos adicionales, disponible tanto para estudiantes como para personas que ya trabajan.
146 puestos vacantesPreguntas frecuentes
¿Por qué trabajar con una agencia de contratación?
Trabajar con empresas de contratación es solo una forma de aumentar tus posibilidades de encontrar el trabajo que deseas. Las agencias de contratación suelen actuar como intermediarios que te identifican y te conectan con las necesidades de empleo expresadas por los empleadores. A menudo, los empleadores optan por anunciar vacantes a través de agencias para liberar a su sistema empresarial del largo proceso de reclutamiento y selección de la persona adecuada.
¿Qué sucede después de solicitar un empleo a través de un anuncio de trabajo de DEKRA?
Los consultores de selección revisan las solicitudes y los CV de los candidatos y comprueban si su experiencia cumple con los requisitos del puesto especificados por el cliente. Los candidatos preseleccionados son convocados a una entrevista con un consultor. Posteriormente, según la evaluación de conocimientos y motivación para el puesto, se les recomienda o no al cliente. En ocasiones, en esta etapa, debido a las necesidades específicas del cliente, es necesario realizar una evaluación psicológica o una evaluación de conocimientos específicos. Tras DEKRA, el cliente asume el control y lleva a cabo nuevas rondas de entrevistas y negociaciones laborales. Si el candidato acepta la oferta y se incorpora al puesto, es decir, al finalizar el proceso de selección, la agencia informa a los demás candidatos sobre el resultado de la selección. Los CV de los candidatos se almacenan automáticamente en la base de datos de DEKRA hasta la finalización del proceso de selección en curso, y los CV de los candidatos que han dado su consentimiento para la conservación de los datos se conservan hasta 5 años.
¿Puedo enviar mi CV por correo electrónico directamente a DEKRA?
Si envía su CV a una de las direcciones de correo electrónico de contacto, será redirigido a la página de empleo de DEKRA, donde deberá registrarse y crear un perfil. El proceso es extremadamente sencillo y rápido. La agencia utiliza software empresarial especializado para gestionar las bases de datos de candidatos y numerosos procesos de selección, haciéndolos más eficientes. Iniciar sesión a través del enlace de la página de empleo también es esencial para informarse sobre el uso de sus datos personales y para dar su consentimiento.
¿La empresa de trabajo temporal cobra una comisión a los trabajadores de la agencia?
La Agencia no cobra ni puede cobrar comisión al empleado según el Art. 44 de la Ley Laboral y las directivas de la UE.
¿La agencia cubre los gastos de viaje para la entrevista?
DEKRA no cubre los gastos de transporte que puedan surgir al llegar o viajar para una entrevista con una agencia o un posible empleador. En ocasiones, los empleadores cubren el transporte de los candidatos si se espera que viajen para asistir a las rondas finales de entrevistas, pero las primeras rondas de entrevistas no suelen estar cubiertas por la asignación de viaje.