Deje en nuestras manos la tarea compleja de seleccionar empleados.
Buscar al nuevo miembro adecuado para su equipo es una tarea exigente y responsable.
Existen varios criterios que deben tenerse en cuenta, y se requiere mucha experiencia para elegir a un empleado que encaje como si hubiera sido parte del equipo desde siempre.
El reclutamiento y la preselección incluyen:
- Uso de la base de datos de candidatos de DEKRA
- Selección de aplicaciones adecuadas
- Contacto con los candidatos
- Envío de una lista de candidatos preseleccionados para la fase de entrevistas; aprobación del cliente para continuar con el proceso
- Envío de los mejores candidatos al cliente para la ronda final de entrevistas.
Canales de reclutamiento
Junto con los portales de empleo y nuestro sitio web, una gran ventaja para un reclutamiento más rápido y sencillo es nuestra propia base de datos de candidatos, así como los canales de redes sociales de DEKRA, que permiten llegar fácilmente a un mayor número de candidatos potenciales. Además de eso, trabajamos continuamente en encontrar nuevas formas de atraer el talento adecuado para nuestros clientes.
